岳陽市僑聯組織成立于1984年，2017年機構改革單列為正處級群團組織。一直以來，在中國僑聯、省僑聯的有力指導和岳陽市委的堅強領導下，岳陽市僑聯忠誠當好黨和政府聯系13.5萬歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶，圍繞中心大局，主動擔當作為，取得積極成效，為岳陽高質量發展貢獻了僑界智慧和力量。

一、強化政治引領，始終把準僑聯方向。

堅持把握政治性這個僑聯工作的靈魂，把堅持黨的全面領導作為最高政治原則落實到僑聯工作全過程各環節，確保僑聯事業始終朝著正確的方向前進。落實“第一議題”制度，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要講話和黨的十九大、二十大精神，在學思踐悟中不斷提高“政治三力”，忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。切實加強理論武裝，建立健全以黨組理論學習中心組學習為引領、覆蓋全市僑聯干部的常態化理論學習研討機制，定期開展學習交流和理論研討，提升僑聯干部的理論水平，推動中央、省委和市委各項決策部署在岳陽僑界落地生根。始終堅持“黨建帶僑建”，深入推進市僑聯黨支部“五化”“四亮”建設，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、黨員積分管理等制度，堅持上下聯動開展紅色教育，先后舉辦“新中國成立70周年詩詞散曲大賽”“僑心永向黨 奮進新征程”宣傳宣講等活動，高質量承辦湖南省僑聯系統“頌百年黨史·展時代新風”慶祝建黨100周年黨史和黨內法規知識競賽，引領僑界群眾堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走，鑄牢僑心向黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。市僑聯黨支部被評為“全市基層先進黨組織”。

二、深化改革創新，充分激發僑聯活力。

堅持把改革創新作為驅動事業高質量發展的第一動力，全面落實中央對群團組織提出的“強三性、去四化”要求，深化僑聯改革，持續激發內生動力和發展活力。圍繞服務僑胞“發聲”，推動完善專、兼、掛相結合，市僑聯配備兼職副主席3人，聘請1名市領導為名譽主席，推選產生僑界全國政協委員1人，省市縣級黨代表、人大代表、政協委員35人，為全市13.5萬僑胞參政議政提供“發聲”的平臺和路徑。圍繞服務僑胞“維權”，率先湖南省建立市僑聯與市人民法院涉僑糾紛化解“ADR”工作平臺，涉僑信訪辦結率、滿意率持續保持100%，在最高人民法院、中國僑聯湖南涉僑糾紛多元化解試點調研活動上作經驗介紹。圍繞服務僑企“歸巢”，創建 “海歸人士創新創業” “僑資企業家面對面”“歸僑僑眷技能培訓”等工作平臺，舉辦僑海雙創論壇、企業家沙龍“僑企專場”等活動，開展為僑商僑企送政策紓困解難活動，開展“海外人才工作”“新僑和留學人員回國創新創業”等課題調研，邀請省人大代表、政協委員為岳陽高質量發展調研視察、出謀劃策。新僑企業湖南國泰食品有限公司獲評湖南省僑界助力鄉村振興示范基地優秀企業、湖南科創紡織股份有限公司榮獲湖南新僑創新創業優秀企業，海歸留學生陳程程獲評“五四”湖南省僑界優秀青年。岳陽市僑聯改革在湖南省群團改革經驗交流會上作典型發言。

三、硬化實干擔當，努力建樹僑聯業績。

堅持聚焦僑聯職能定位，圍繞服務高質量發展，展示擔當作為，貢獻僑聯力量。參政議政方面，《關于加大殘疾人兜底保障脫貧攻堅工作的力度》《關于加強高標準農田建設的建議》數十篇意見建議被中國僑聯、省僑聯《僑情專報》等采用。僑聯界全國政協委員、市僑聯兼職副主席柳玲玲在全國政協十四屆一次會議提交的《關于推動長江經濟帶綠色發展的提案》被列為重點督辦提案。聯絡聯誼方面，主動加強與海外僑社團的聯系聯絡，與法國湖南商會、英國湖南同鄉會、南非湖南同鄉會等40余個海外僑團新建和深化聯系。創建岳陽樓景區、岳陽縣張谷英村、汨羅屈子文化園等“中國華僑國際文化交流基地”3家、“湖南省華僑文化交流基地”8家，多次承辦中國僑聯、省僑聯“尋根之旅”夏令營、海外僑胞故鄉行等活動，30余批次500余名海外僑商僑領走進岳陽，涵養了一大批友好力量。維護僑益方面，堅持以僑為本、為僑服務，聚焦“聽僑聲、察僑意、知僑盼、解僑憂”，堅持對困難、重點、空巢三類僑群重要節假日、重病、家有要事“三必訪”，每年組織開展“僑暖巴陵”慰問活動。積極爭取海內外公益基金和愛心企業幫扶資金項目，大力開展助學、助殘、助困活動。僑資企業湖南邁清環?？萍脊煞萦邢薰精@評湖南省僑界最具愛心捐贈集體。服務發展方面，積極參與“2023年第三屆岳商大會”，促成境外岳商正式簽約5個。疫情期間組織募集到20個海外僑社團等防疫物資價值1200余萬元，以實際行動踐行“黨有號召、僑有行動，人民有需要、僑聯在身邊”。岳陽市僑聯主席高鴿子被評“岳陽市抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。華容縣、平江縣、岳陽樓區僑聯主席分別被評為全國、全省僑聯系統先進個人。

四、優化體制機制，打造一流僑聯隊伍。

把體制機制建設作為治本之策，通過機制體制管好班子隊伍、建設一流隊伍，從而提供一流服務、建樹一流業績。健全組織工作機制，根據僑聯主席、副主席、秘書長等領導職務必須具有歸僑、僑眷身份的要求，協調各縣市區黨委對僑聯領導班子進行分類調整，加大后備干部培養力度，確保僑聯事業“后繼有人”。岳陽市打造了“黨政分設、和衷共事”的典范，僑聯組織建設處于全省僑聯系統前列。優化機構職能職責，主動承接海外華人華僑社團聯誼等職責，接收轉隸干部和編制，市僑聯維護僑益、服務經濟、參政議政、聯絡聯誼職能設置更為科學，“一室一科一中心”（辦公室、經濟聯絡科、權益保障中心）組織架構更為完善，為僑聯甩開膀子干事創業提供了保證。夯實僑聯基層基礎，明確縣級僑聯組織為正科級群團組織，指導各縣市區僑聯做好人財物等保障。全市打造以“銘記初心使命”“留住鄉愁”等為主題的“僑胞之家”示范點14個，岳陽樓區率先實行社區僑聯網格化數字化管理，橫向到邊、縱向到底的僑聯工作格局逐步形成。持續抓實“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深化清廉機關建設，嚴守中央八項規定精神，定期組織干部培訓，健全完善機關績效考核辦法，僑聯隊伍廉政意識、紀律意識、責任意識不斷加強。